Главная - Военное право - Образец годового отчета начальника отдела кадров здравоохранении

Образец годового отчета начальника отдела кадров здравоохранении


Годовой отчет о работе начальника отдела персонала


Персонал и кадровая политика Дистанционные методы также активно используются для оценки эффективности обучения: тестирование знаний по итогам обучения, оценки удовлетворенности программами обучения, практической применимости программ обучения;

  1. обучение на рабочем месте рассматривается в качестве приоритетного и наиболее эффективного метода. Одной из главных задач руководителя любого уровня является профессиональный рост его подчиненных. В Компании действует система наставничества для всех сотрудников: от стажеров до экспертов;
  2. мастер-классы от топ-менеджеров Компании. Топ-менеджеры Компании активно принимают участие в обучении и развитии сотрудников Компании.

КемГУ, обучающихся на юридическом факультете: Время прохождения Курс Кол-во студентов, чел. Структурное подразделение администрации города 04.07-17.07.2013 3 1 Юридический отдел комитета строительного

О представлении годовой отчетности по кадровой политике

Отчет о числе семей, стоящих для улучшения жилищных условий (ф. N 5);9. Таблица N 2 о правонарушениях (приложить список нарушителей с указанием Ф.И.О., должности, нарушения, меры наказания, N приказа);10. Список требуемых специалистов (с указанием возможности предоставления жилья);11.

Отчетная форма по количеству специалистов района (города), награжденные государственными наградами РТ и отраслевыми наградами МЗ РФ.12. Список специалистов не имеющих сертификат специалиста (пофамильно).13. Сведения о численности работников, имеющих ученые степени доктора и кандидата наук за 2005 год.14.

План повышения квалификации врачей и средних медицинских работников на 2006 г. (в разрезе специальности).Начальник отделакадровой политики Т.М.Чернова По состоянию на начало 2006 года- наличность населения- наличность ЛПУ- общее количество коечного фондаДолжности Физическиелица По полу Кроме того:женщин штаты

sovetnik36.ru

21.11.2013 Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (№44-ФЗ) 1.

Архипова Елена Викторовна, начальник отдела планирования и аналитической работы управления муниципального заказа 2. Костромова Ольга Сергеевна, и.о.начальника управления муниципального заказа 3. Ткачев Максим Дмитриевич, председатель юридического комитета 4.

для предоставления в военкомат, ежемесячно; Ежемесячный список Дней рождений муниципальных служащих и руководителей предприятий и организаций города; Еженедельная информация по вакансиям администрации города для официального сайта; Список контактной информации сотрудников администрации города Кемерово для администрации Кемеровской области;

Отчет о кадрах, сети и деятельности медицинских учреждений Чеченской Республики в период восстановления здравоохранения.
Неробов Максим Евгеньевич, начальник отдела по контролю в сфере размещения муниципальных заказов управления экономического развития 9. СМИ, организационного отдела, общего отдела; Сведения о принятых и уволенных в 2013 г.
Форма N 65

N 91/16 ¦ ¦10 числа ¦ ¦ ¦после ¦ —————¬ ¦ ¦отчетного¦ ¦ежеквартальная¦ ¦ ¦периода ¦ L————— L—————————+———- 1.

Миграционные характеристики населения ————————T——————————————¬ ¦ Районы и городки <*> ¦ Число беженцев ¦ ¦ размещения беженцев ¦ ¦ +———————-+——T————————————+ ¦ ¦всего¦ в том числе детей ¦ +———————-+——+———T———T——-T———+ ¦ ¦ ¦до 1 года¦ 1 — 3 ¦ 4 — 6 ¦ 7 — 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ лет ¦ лет ¦ +———————-+——+———+———+——-+———+ +———————-+——+———+———+——-+———+ +———————-+——+———+———+——-+———+ +———————-+——+———+———+——-+———+ +———————-+——+———+———+——-+———+ +———————-+——+———+———+——-+———+

lic-r.ru

Структурное подразделение администрации города 04.07-17.07.2013 3 1 Юридический отдел комитета строительного контроля 1 Юридический комитет Итого: 2 18.07-31.07.2013 3 1 Юридический комитет Итого: 1 Всего: 3 26.12.2013 года заключен договор о прохождении практики студентов Кемеровского института (филиала) Российского государственного торгово-экономического университета, действующий в течение трех лет с момента подписания договора (специальности/ направления подготовки: менеджмент организации (специализация инновационный менеджмент); управление персоналом; гражданско-правовая специализация; государственно-правовая специализация; бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансовый менеджмент).

Предотвращение мошенничества с пластиковыми картами Игорь Анатольевич Дощенко, главный экономист отдела платежных систем и расчетов ГУ Банка России по Кемеровской

О предоставлении годовой отчетности

Отчет о числе семей, стоящих для улучшения жилищных условий (ф.

Взаимодействие администрации с вузами г.

N 5);9. Таблица N 2 о правонарушениях (приложить список нарушителей с указанием Ф.И.О., должности, нарушения, меры наказания, N приказа);10.

Список требуемых специалистов (с указанием возможности предоставления жилья);11. Отчетная форма по количеству специалистов района (города), награжденных государственными наградами РТ и отраслевыми наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;12. Список специалистов, не имеющих сертификат специалиста (пофамильно), с указанием причины;13.
Сведения о численности работников, имеющих ученые степени доктора и кандидата наук на 01.01.2011 год;14.

План повышения квалификации врачей и средних медицинских работников (в разрезе специальностей);15. Данные о средних медицинских работниках по уровням образования, специальностям и должностям;16. Данные на специалистов,

Годовой отчет за 2014 год Заместитель начальника по медицинской части Главный специалист патологоанатом Министерства здравоохранения АО С.В.Рожкова 1.

— презентация

5500 ПЕРЕКРЕСТНЫЕ ПРОВЕРКИ КОНТРОЛЬНЫХ СУММ по форме 30 «Сведения о медицинской организации» табл «Экстренная хирургическая помощь» сумма значений граф 8 и 10 «из них умерло» по строкам 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21 посмертные патолого-анатомические исследования не может быть меньше значения графы 3 по строке 01 табл табл «Ультразвуковые исследования» значение графы 3 «Интервенционные вмешательства» по строке 1 прижизненные патолого-анатомические исследования не может быть меньше значения графы 3 по строке 01 табл табл «Деятельность эндоскопических отделений (кабинетов)» значение графы 3 «Всего» по строкам 3 и 4 прижизненные патолого-анатомические исследования не может быть меньше значения графы 3 по строке 01 табл прижизненные цитологические диагностические исследования не может быть меньше значения графы 3 по строке 26 табл. 5500 Для учреждений, направляющих в ГБУЗ АО «ПАБ»

Должностная инструкция начальника отдела кадров

Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами.

Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины. Осуществляет оформление документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представляет необходимые документы в органы социальной защиты населения.

Систематически изучает расстановку и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение.

Сейте доброе, разумное, вечное.

совместителей: 73 69 53 Высшая квалификационная категория 25 (34%) 28 (40%), 29 (55%) 1 квалификационная категория 22 (30%) 17 (25%) 11(21%) 2 квалификационная категория 10 (13%) 6 (9%), 3 (5,5%) Соответствие занимаемой должности 7 (9%) 7 (10%), 7 (13%) Базовая квалификационная категория 9 (12,3%) 11 (16%).

Не имеют категории- 3 (5,5%) Количество работников, имеющих ученую степень кандидата педагогических и технических наук № 2012 год 2013 год 2014 год 1 Ядреева Е.В. Ядреева Е.В. Ядреева Е.В. 2 Слепцова Н.А. Слепцова Н.А. Слепцова Н.А. 3 Николаева И.И. Николаева И.И. Николаева И.И. 4 Стручкова А.Е. Стручкова А.Е.

Стручкова А.Е. 5 Готовцева О.Г.