Главная - Военное право - Как скорректировать заработную плату в 1с зуп

Как скорректировать заработную плату в 1с зуп


Как скорректировать заработную плату в 1с зуп

Исправление документов прошлого периода в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»


Документ-исправление одновременно выполняет две функции: автоматически сторнирует предыдущие, неверные, результаты расчетов и позволяет рассчитать верный результат исходя из исправленных данных. Таким образом, отпадает необходимость совершать дополнительные манипуляции для сторнирования ошибочного документа. Очевидно, что данная процедура актуальна только в случае, когда найдена ошибка в документах прошлых расчетных периодов. Корректировка данных документа производится с помощью кнопки Исправить, расположенной на нижней командной панели документа.

Следует отметить, что кнопка Исправить видима и доступна только для документов, месяц начисления которых меньше текущего (текущий месяц начисления определяется исходя из рабочей даты информационной системы). Существует три режима исправлений: 1) всех записей документа; 2) всех записей одного работника; 3) записей нескольких выбранных сотрудников.

Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1: пошаговая инструкция для начинающих

По кнопке Заполнить производится заполнение документа всеми работающими сотрудниками и сразу же рассчитываются результаты по всем вкладкам: Для того, чтобы проверить расчет можно нажать на кнопку Показать подробности расчета, расположенную над табличной частью документа: Теперь можно увидеть данные по времени и показателям, которые участвуют в расчете начислений: Для проверки результатов расчета удобно также пользоваться расчетным листком.

Сформировать его можно, нажав кнопку Расчетный листок, расположенную над табличной частью документа: Будут видны сразу все начисления сотрудника за месяц: не только те, которые начислены в текущем документе, но и те, которые были введены другими документами: Рассмотрим подробнее, как производится расчет результатов на основных вкладках документа. На вкладке Начисления производится расчет плановых начислений, а также начислений, у которых в настройках указано, что они «срабатывают» если введен вид учета времени или если введено значение показателя.

«1C:Зарплата и управление персоналом 3.0»: ввод начальных остатков

В процессе заполнятся сведения об организации и произойдет настройка кадрового учета, а также расчета заработной платы.После заполнения все настройки нужно проверить и при необходимости скорректировать и дополнить.

О том, где искать эти настройки в программе, я рассказывал в статьях , и . Там же говорилось, за что отвечает каждая из этих настроек.Если необходимо создать новые начисления или удержания, самое время сделать это на данном этапе.Затем необходимо заполнять списки подразделений, должностей, графики работы и штатное расписание, если вы предполагаете его вести.Когда все это сделано, нужно занести в базу данных всех физических лиц и сотрудников.При вводе начальных остатков сотрудников можно добавлять не документами приема на работу, а специальным документом «Данные на начало эксплуатации программы», который находится в разделе «Кадры».Далее необходимо ввести остатки отпусков. Это

Как в 1с 8 3 зуп скорректировать переплату зарплаты

В рассмотренном примере отпуск должен «вытеснить» явку.

В системе это указывается следующим образом: при настройке вида расчета «Оплата по часовому тарифу» на закладке «Прочее» в табличной части «Вытесняющие начисления» нужно указать вид расчета «Оплата отпуска по календарным дням».

При правильной настройке вытесняющих начислений удержание производится автоматически при расчете документов.

Удерживаются части сумм «вытесненного» начисления, а также части сумм начислений, для которых «вытесненное» является базовым. Внимание! Механизм вытеснения работает только для начислений ПРОШЛЫХ периодов.

Премии работников организаций 1.5 Оплата праздничных и выходных дней организаций 1.6 Оплата сверхурочных часов 1.7 Начисление по больничному листу 1.8 Начисление отпуска работникам организаций 1.9 Оплата по среднему заработку 1.10 Невыходы в организациях 1.11 Регистрация простоев работников организаций

Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров

В 1С Бухгалтерия Предприятия 8 это делается при помощи ввода документа «Операция» (подробно о сторнировании в 1С Бухгалтерия 8 ), однако в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 аналогичного документа нет. А между тем ситуации, в которых необходимо вернуть ошибочно начисленную или удержанную сумму, встречаются регулярно. Для сторнирования движений большинства документов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 2.5 предусмотрен документ «Сторнирование».

Найти его можно на закладке «Расчет зарплаты» на рабочем столе пользователя либо в Главном меню программы -> пункт «Расчет зарплаты по организациям» -> «Сторнирование».

В открывшемся списке документов при помощи кнопки «Добавить» вводим новый документ.

Заполним реквизиты документа. В реквизите «Месяц сторнирования» указываем расчетный период (месяц), в котором будет отражено сторнирование суммы. Далее необходимо выбрать вид документа, движения которого должны быть отсторнированы. В реквизите «Вид документа» открывается список доступных для сторнирования видов документов: После выбора вида документа выбираем сам документ в реквизите «Документ»: Выбрать документ в списке можно двойным щелчком мыши или при помощи кнопки «Выбрать».
После этого внешний вид документа преобразится: в нем появятся табличные части с перечнем всех регистров, движения по которым делает документ этого вида.

И все движения сторнируемого документа повторятся со знаком «минус». Обратите внимание, что в графе «Период» стоит дата документа «Сторнирование», а период взаиморасчетов — период, в котором был отражен сторнируемый документ. После проведения документа рассчитаем сотрудника и выведем его расчетный листок, чтобы убедиться, что сторнирование отразилось в августе месяце.

Как видим, отсторнированный документ «Оплата по среднему заработку» за май 2013 отразился в августе 2013, как мы и планировали.

Просмотров: 44 013

Начисление и расчет и зарплаты в 1С ЗУП 8.3 — пошагово для начинающих

В разделе «Зарплата» выберите пункт «Начисление зарплаты и взносов», либо пункт с аналогичным названием подраздела «Создать».

Таким образом в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом можно сторнировать ошибочные начисления прошлых периодов. . Видеоурок: Запись опубликована автором в рубрике , .

В первом случае перед вами откроется список всех ранее введенных документов. После того, как вы создали документ, первым делом необходимо заполнить месяц начисления и подразделение. В качестве даты обычно указывается последний день месяца начисления. Рассчитаем документ 1С ЗУП автоматически, нажав на кнопку «Заполнить».
Программа подберет всех сотрудников указанного подразделения, которым необходимо произвести начисления. Начисления берутся те, которые были указаны в кадровых документах (прием на работу, кадровый перевод).

При нажатии на кнопку «Показать подробности расчета» будут отображены дополнительные колонки, например, норма времени и сколько было отработано фактически.

Так же из данного документа можно формировать расчетный листок по сотруднику. В расчетном листке отображены все начисления и удержания, а так же ранее введенный налоговый вычет на детей.

dtpstory.ru

Для изменения оклада достаточно отредактировать цифру в поле Показатели Оклад на нужную.

Инфо Также можно установить начисление аванса — способ и количество. Например, Процентом от тарифа и 15%. Основные требуемые данные для изменения оклада с определенного числа введены. Можно пройти по оставшимся закладкам и установить дополнительные необходимые данные. Можно заполнить по кнопке основание для перевода по форме Т-5.
Например Причину перевода и Основание перевода. Нажимаем Провести и закрыть. Изменение оклада выполнено.

Механизм вытеснения Автоматически сторнирует часть начислений прошлого периода при оформлении нескольких взаимоисключающих начислений в один и тот же период. 5 Перерасчет государственных пособий Специальный механизм для пересчета государственных пособий, позволяет автоматически оформить документы-исправления. Сторнирование расчетных документов В случае, когда требуется

Доначисления и перерасчеты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.0

При нажатии на гиперссылку «Подробнее» открывается список причин возникновения перерасчетов.

Напротив записи будет кнопка «Пересчитать сотрудника», в том случае, если зарплата еще не была выплачена. В такой ситуации после нажатия на кнопку пересчет произойдет именно в текущем документе, и табличная часть с начислениями дополнится недостающей строкой.

А вот если зарплату уже выплатили, тогда появится кнопка «Доначислить сейчас».

По этой кнопке создается документ «Доначисление, перерасчет», аналогичный тому, который мы имеем право создать из формы «Перерасчеты».

Этот документ требуется именно тогда, когда период «закрыт», то есть зарплата выплачена, поэтому в нем есть поля для осуществления межрасчетной выплаты.

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

Для начала заполним в документе «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН» закладку «НДФЛ: доходы и налоги» и проведем документ: Ещё раз сформируем отчетность и заметим, что доход увеличился с 10000 до 12000: Вернемся в документ «Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН», в котором теперь заполним закладку «НДФЛ по ставке 13%» и проведем его: Ещё раз сформируем отчетность.